7
}тверэпсдапо:
рщ
ь!
ьюров }о.в.
2012г
[|олоэпсение о
мБоу
]&
/3ё
внутри[школьном контроле
{убровская основная общеобразовательная |пкола.
1.
Фбщие поло)1(ения
1.1. Ёастоящее поло}|(ение р{шработано в ооответствии с 3аконом
РФ кФб образовании>> и
!ставом 1пколь| на основании |1исем йинобразования РФ от 10.09.1999 ш9 22-06-874 <об
обеспечении инспекционно-конщольной деятельности>>
содер}кании
и правовом
образовательнь|х унреэкдений>.
и от
07.02.2001 !'{р 22-06-147 <о
обеспечении дол)кностного контроля руководителей
1.2. Бнутритшкольньтй контроль - главньлй источник информации
для диагностики
соотояния образовательного процесса, основнь1х
результатов деятельности 1пколь].
1'3. Фсновньпм объектом Б1]_!!( является деятельность
работников |1|ко.[!ь|, а предметом
соответствие результатов образовательной деятельности действугощему законодательству и
локальнь|м актам |пколь|.
1.4. [1роведение Б[[|!{ ооуществля}от административнь1е
работники 1]]коль] в соответствии
со своими дол}(ноотнь1ми полномочиями.
1.5. вшк моя{ет ооуществляться в виде плановь|х или оперативнь1х |троверок. Б{_|.|( в
виде плановь!х проверок осуществляется в соответствии о |]ланом вшк,
утвер)кденнь|м
директором 11]коль|, которь||"| обеспечивает периодичность и исключает нерациона'[ьное
Аублирование в организации проверок. Фн доводится до работников 11]коль] в начале
учебного года. в1шк в виде оперативнь1х проверок осуществляется в целях установления
фактов и проверки сведений о нарутпениях, указаннь]х в обращениях обуиатощихся, их
родителей (законньтх представителей) или других гра}кдан, организаций, урегулирования
конфликтньтх ситуаций в отно1пениях ме>т(ду Растниками образовательного процесса.
||родоля<ительность тематическихили комплекснь1х проверок не должна превь]1шать 10 дней,
а количество посещеннь]х уроков, занятий или инь1х мероприятий - 5 .
Б1]]( в {пколе осуществляется по различнь1м параметрам:
1.6. €труктурирование
по форме контроля:
. контрольная работа,
.
.
о
о
о
.
зачет'
тестирование,
общественньтй смотр знаний,
реферат.
творческий отнет,
зачетная аттестация;
по уровнк) контроля:
.
.
.
самоконтрольучащихся,
контроль учителя'
конщоль независимой комиссией,
. административнь1й контроль;
по виду контроля:
. персональньтй (изунениедеятельностиотдельньтхработников),
. предметньтй контроль (изунение конкретной проблемь1 в деятельности отдельного
работника или класса, группь] работников или классов' или воех работников или
классов 1пколь] в целом),
. клаосно-обобщатощий контроль (изуиение оостояния образовательного процесса в
отдельном классе или параллели),
. комплексньтй контроль (изщение всех проблем в каком-лтибо подразделении или
1пколе в целом);
по объекту контроля:
. контроль деятельности учащихся,
. контроль документации учащихся (тетрадей, дневников),
. контроль работников,
. контроль докуметации работников;
по объему контролируемого материала:
. поурочньлй (отдельного урока, мероприятия),
. тематический контроль (отдельной темь|' вопроса, проблемьт),
. итоговь1й контроль (по унебному курсу, программе, классу);
по цели контроля:
. предупредительный контроль (с возможность}о предварительной корректировки),
. срезовь1й конщоль (по состояни}о на какой-либо момент),
. результирутощий контроль (.о результатам отчетного периода (триместра,
четверти, года), этапа вь1полненияили завер1!1ения программь1 или работьт).
\'7'в своей деятельности лица, осущеотвля}ощие в1пк, руководотву}отся нормативнь1ми
правовь1ми актами, регламентиру}ощими образовательну}о деятельнооть в РФ, Ёастоящим
|]олоясением и инь]ми локальнь!м и нормативно-правовь1м и актами 1пкольт.
Фсновньтми функциями
2. Фсновньпе функции
Б1]_11{
явля}отся
в|пк
:
2.1. 1{онщоль и диагностика образовательного процесса и деятельности его у{астников.
2'2. Анализ деятельности 1пколь| и отдельнь1х участников образовательного процесса.
2.3. (орректировка
и
эбразовательного процесса.
регулирование деятельности !пколь|
3. 3адачи
и
отдельнь!х участников
в!пк
3.1. 0сушествление контроля за:
о соблтодением законодательства РФ в области образования;
. реализацией принципов государственной политики в области образования;
.
исполнением нормативнь|х правовь|х актов, реглайентиру}ощих деятельность
образовательнь|х улрехсдений ;
соблтодением гооударственнь1х образовательнь!х стандартов;
использованием финаноовьтх и материальнь]х средств;
о
.
.
использованием методического обеспечения в образовательном процеосе;
реализацией утвер)!(деннь|х образовательнь1х программ и унебньтх планов;
. соблтодениемутвер)кденньлхунебньтхграфиков;
.
собл:одениемлокальнь1хнормативно*правовь|хактов1школь1.
3.2. Фбеспечение:
. защить1 прави свобод участников образовательного процесса;
. вь|явления олучаев нарутшений и неисполнения законодательнь]х и инь1х
нормативнь1х правовь!х актов и |1ринятие мер по их пресечени}о;
о совер1пенствования механизма управлени'{ качеством образования (формирование
условий и результатов образов ания) ;
. повь!|пения эффективности результатов образовательного процесса;
. развития принципов автономности образовательного учрея{дения с
одновременнь1м повь!1шением ответственности за конечнь!й результат;
. проведония анализа и прогнозирования тенденций развити'{ образовательного
процеоса.
. анализа причин, ле)}(ащих в основе наругпений и принятие мер по их
.
предупре)кдени}о;
. анализа и экспертной оценки
о
.
.
/
эффективности результатов деятельности
работников;
инстР}ктирования дол}кностнь]х лиц по вопросам применения действутощих в
образовании норм и правил;
изучения результатов педагогической деятельности' вь|явления отрицательнь1х и
поло)кительнь1х тенденций организации образовательного процесса и разработки
на этой основе предло>кений по устранени}о негативнь1х тенденций и
распроотранени}о педагогического опь|та;
анализарезультатов реализации приказов и распоря>кенийпо 1пколе.
4. 11рава .}!}1{э осуществляк)щих в1шк
ооответстъии со своей компетенцией, уотановленной настоящим 11оло:кением и
цошкностнь!ми инструкциями' лица' осуществля}ощие в1пк, имеет право:
4.1. Фбращаться к:
Б
.
проверяемь|м работникам, учащимся
и их
родителям
(законньтм
представителям) и получать информаци}о по
результатам обращений;
1пколь1
с
ходатайством
директору
о поощрении и нало)кении взьтсканий на
'
учаотников образовательного процеоса;
' директору 1пколь| за консультаци'{ми по вопросам нормативно-правового
обеспечения деятельности |пколь1;
. директору с предло}(ени'{ми об улунтшении организациив1]]к.
4.2. |!ринимать участие в :
о разработке лок'ш1ьнь|х актов 1пколь1 в пределах своей компетенции;
' подготовке предлолсений и рекомендаций на получение ква.']ификационной
категории учителями.
4.3. Рекомендовать:
. к публикации разработки проверяемьлх работников;
. повь1тление квалификации проверяемьлм
работникам;
о работников и учащихся для учаотия в конкурсах, олимпиадах и инь|х
мероприятиях.
5. Фтветственность лиц' осуществля|ощих
в|шк
!!ица, осуществля}ощие в1пк, несут ответственность за:
5.1. вь:полнение плана в1пк и программь! конкретной проверки;
5.2. объективность и достовер"'1', сд"'аннь|х оценок и заклпонений;
5.3. соответствие предло}кений, рекомендаций и принять|х
ретпений действующему
законодательству и локальнь]м актам 1пколь];
5.4. вьтполнение принять1х ретпений и
рекомендаций.
б. Фргани3ация работь[ л[{1!: осуществляк)щих в1шк
6'1. !ицо, ответственное за проведение конкретной проверки в
рамках Б|[!1{, мо)кет
привлекать к работе других работников 1пколь], а по со.'ласовани}о с
директором 11!кольт
лгобь;х сторонних специалистов.
6.2. !ица, осуществля}ощие вшк, работа;от по ||лану,
утвер)кденному директором
1пколь].
6.3. -|1ицо, ответственное за проведение конкретной проверки:
.
'
7'\'
1
1
1
г--
ведетдокументацию;
координирует деятельность комиссии, ооуществлятощей проверку.
7. !елопроизводство
Аица, ответственнь]е за проведение конкретной проверки' изда}от
распоря)кения
(приказь:)
о составе комиссии,
сроках и содер)кании
!]роверки, а по ее и.гогам готовят
справку или докладну}о записку директору !пколь1 в ооответствии
о ||4нструкцией по
делопроизводству в !пколе. [{ри необходимости по итогам проверки издается приказ
директора !1]коль1.
7 '2' !окументация о Б11]( хранится в составе отдельного
дела в канцелярии 1лколь{.
7'3' Фтветственность за делопроизводство возлагается на заместителя
директора по
увР.